酷学院企业培训管理平台

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自动化开展+闭环式管理,覆盖培训核心场景

新员工培训

自动化开展入职培训,覆盖率达100%

省时省力,实现员工快速上岗

微课制作

内部员工、内训师三步制作微课

快速获取实战经验,人人皆可萃取知识

在线考试

线上导入试卷、自动组卷、自动阅卷

培训成果可视化、过程数据实时统计

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随时监测员工学习进度、考试学分

培训结果可视,为人事决策提供依据

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1对1客服+技术支持助企业快速上手

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标杆打造

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标杆企业解决方案一览

可提供教育、建筑、金融等50+行业培训解决方案

  • 零售业代表百丽集团

    全流程闭环追踪员工学习效果

    缺乏激励抓手,员工积极性低 →训后积分兑奖直接激发兴趣

    无考核制度,培训效果难监测 →线上考核高效甄别员工成绩

    1000+门店 精细化监测提升培训效果

  • 制造业代表中国南方电网

    培训时限由1个月缩减为1周

    人员分散,集中培训困难 →线上学习平台实现全员覆盖

    新员工培训占用大量时间 →入职自动下发相应培训任务

    2200人应用 培训覆盖全员,高效内部萃取

  • 互联网行业代表农村淘宝

    统一平台管理赋能推进业务开展

    缺少课程统一管理平台 →搭建课程管理及运营的平台

    村淘会员遍布全国各地 →线上管理打破时间地域限制

    130000人应用 实现服务商高效管理及赋能

  • 医药连锁行业代表老百姓大药房

    O2O培训落实店长选拔机制

    缺乏体系考核效果难监测 →线上线下混合培训落实人才选拔

    加盟店众多难以统一管理 →线上培训实行“七统一”管理模式

    10000+人应用 O2O混合培训

  • 餐饮业代表鼎泰丰

    随时追踪进度,一线员工培训省时省力

    一线员工流动大,入职培训难集中 →入职即指派学习考试任务

    门店多,不方便统一培训考核 →线上考核实现品牌标准化管理

    1500人+应用 入职培训,晋升考核效率明显提升

  • 事业单位东乐收费站

    线下转线上,疫后培训业务不断档

    春季培训受疫情影响难开展 →转战线上培训覆盖率100%

    培训内容单一课程资源少 →80000+课时课程资源提升综合素质

    10000人应用 培训学习“不打烊”,业务培训“不断档”

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  • 餐饮业代表鼎泰丰

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