人才培养痛点
培训管理者的困惑
- 员工来了适应慢，快速流失，招聘培训反复进行
- 公司较好的工作方式和经验没有沉淀和传承
- 部分员工工作低效，需提升但缺乏资源和通道
- 高管需借鉴科学的方法及名企模式，缺乏平台及资源
- 学员较少，线下集训组织较难，资源浪费
项目目标
- 建立一个公司商学院，做一家重视人才、有高度的企业，吸引更多优秀人才加入。
- 帮助企业解决各岗位序列人才培养的问题，针对性提供知识/技能培养，提升能力，来支撑业务发展的需求。
- 提供一个传达品牌理念/企业文化的平台，提升员工对公司的认可度。
- 支持企业快速打造便捷、高效、有活力的企业大学。
建设策略
关键人才培养方案
最佳实践
关于张掖市金葵花种业：
张掖市金葵花种业有限责任公司于2002年03月20日成立，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，公司主要经营玉米杂交种安玉13、江育418、郑单958生产，主要农作物种子销售，农副产品（不含粮食）的收购、调运和销售。
4000 967 877
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