人才培养痛点

培训管理者的困惑

  • 员工来了适应慢,快速流失,招聘培训反复进行
  • 公司较好的工作方式和经验没有沉淀和传承
  • 部分员工工作低效,需提升但缺乏资源和通道
  • 高管需借鉴科学的方法及名企模式,缺乏平台及资源
  • 学员较少,线下集训组织较难,资源浪费

项目目标

  • 建立一个公司商学院,做一家重视人才、有高度的企业,吸引更多优秀人才加入。
  • 帮助企业解决各岗位序列人才培养的问题,针对性提供知识/技能培养,提升能力,来支撑业务发展的需求。
  • 提供一个传达品牌理念/企业文化的平台,提升员工对公司的认可度。
  • 支持企业快速打造便捷、高效、有活力的企业大学。

建设策略

关键人才培养方案

最佳实践

关于张掖市金葵花种业:

张掖市金葵花种业有限责任公司于2002年03月20日成立,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,公司主要经营玉米杂交种安玉13、江育418、郑单958生产,主要农作物种子销售,农副产品(不含粮食)的收购、调运和销售。